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代表雑感～※代表による労務・年金・起業に関する雑感です～

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第42回自分の強みを活かすには！　～NEW！～

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士おおぎ事務所の大城（おおぎ）です。

　福岡の糸島で、働き方・生き方に悩む人達をサポートする労務・年金・キャリア支援の専門職である社会保険労務士として活動する日々を過ごしております。

　九州地方も、もうじき梅雨入りの６月です。皆様、体調管理が難しい季節ですがいかがお過ごしでしょうか。私は、懇親会続きで飲みすぎて体調今一の日々を過ごしています。今月も、皆様との出会いを大切に、ご一緒にしっかりとがんばってまいります。

　さて、今月は「自分の強みを活かすには！」について、お話します。

皆様は、ご自身の強みを自覚されて、それを活かされているでしょうか？私の強みって何？実は、よくわかっておられない方も多いように感じます。社会保険労務士として仕事をしていて「あなたの強みは何ですか？」と伺うことがあります。強みなんてないです！よくわかりません！etcといった答えが返ってくることもしばしばです。なぜ、自分の強みがわかっていないのでしょうか？強みは「自分の売り」のことです。売りとは、お客様に買ってもらえる「価値」のことをいいます。

　例えば、皆様が仕事を探し、ある会社の採用面接を受けるとします。このとき、採用する会社は、あなたの強み＝売りは何なのかを吟味しています。専門性や人間性です。あなたが過去に経験し学び得てきた知識やノウハウこそが、あなたの強みです。採用する会社は、あなたの価値を見極め、対価（給与etc）を支払い、雇用することを決めます。つまり、経験してきた中にこそ、勝ちがある！のです。

　経験してきた価値を形にして示しましょう！強みを裏づけるプロフィールや実績・それを示す資格などです。強みは、相手に知ってもらってこそ「売り」になります。誰にでもどのような人にでも「強み」はあります。だって、今まで様々な体験を重ね、そこから学ばれた教訓がきっとあるはずなのですから。加えて、大切なことは、経験から得られたノウハウだけではなく、自分の人脈です。もちろん、ノウハウは大事なのですが、もっと大切なことは、実は「ノウフー」なのです。自分の強みを知ってくれている人が一人でも多ければ、自分の価値が広がりやすくなります。

　新しいことにチャレンジするのも大いに結構ですが、ご自身の中にある「強み」を整理して、それを活かす戦略を考えていきましょう！社労士でもキャリアコンサルタントでも其々の強みは違います。一人として同じ専門家はいないのですから。

自分の強みに魅力を感じて貰えるファン（お客様）を増やしていきましょう！

どうやって増やすの？このテーマは次の機会にでも詳しくお話したいと思います。

あなたを見ている周囲のお客様は、必ずおられます。一つ一つの積み重ねが価値変換を生みます。あなたなら、きっとできます！こんな私でもやれているのですから。さぁ~まずは、目の前のことに集中して、ご一緒に頑張っていきましょう！

　さぁ~、これからもご一緒に頑張っていきましょう！　

　いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます！

　今後とも宜しくお願い申し上げます。￥(^^)/

　次号(2016年７月号)では「自分をプロデュースするためには！」についてお話します。このコラムは、社労士・キャリアコンサルタントである、代表が働き方・生き方に悩む皆様の参考になる労務・年金・起業などに関する雑感について連載しております。）

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

　今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが

　ございましたら、以下よりお願いいたします。