代表雑感～※代表による労務・年金・起業に関する雑感です～

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城（おおぎ）です。

 

11月の連休も季節外れの大雨のスタートです～

ようやく朝晩涼しくなりました。

皆様いかがお過ごしでしょうか。(#^.^#)

福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様の未来を

サポートする労務・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと！大城でございます。

　～今月も宜しくお願い申し上げます。(^・^♪～

  

　お蔭様で、代表雑感のコラム連載回数：143回目を迎えました！

　皆様との出会いの一つ一つのご縁を大切にしながら、今月も頑張ります。

　今回のテーマは「過去・現在・未来、これから③」です。

　　弊事務所は、皆様とのご縁に支えられて現在に至っております。お蔭様で

　多くのお客様から沢山のご依頼を頂戴し皆様への感謝の気持ちで一杯です。

　本当にありがとうございます。私どもは、これまでに積み重ねてきた知見・

　スキルをいかして、「ヒトの一生を支える専門家」として、これからも皆様

　に喜んで頂ける支援サービスの提供に努め、皆様に「かかわり続けてもらえ

　る社労士」として研鑽・精進に努めます。今後共宜しくお願い申し上げます。

 

　　今回は「過去・現在・未来、これから③」と題してお話したいと思います。

　昨今のニュースでは、闇バイトなどの治安をゆるがす事件が多発しています。

　なぜ、してはいけないことをしてしまうのでしょうか？他人の関わりを避けた

　り、お金を稼ぐためなら、どんなこともしてもよいという短絡的な行動にしか

　思えず価値観・物事の捉え方が歪んでいるような気がしています。若い皆様が

　良い未来を描けるように支えていかねばならないと、そう思っています。

　　

　さて先月は、福岡サンパレスで開催された250名が参加されたJA福岡県青年

　部大会に講師として農業経営者の皆様を前に「農業の労務管理」について講演

　をさせて頂きました。また先週は、福岡県柳川総合庁舎で59名の地域事業所

　の皆様が　参加された地域連携研修会で「治療と仕事の両立支援」のテーマで

　講演しました。当事務所の基本は、お客様の事業所現場にお伺いし、お客様に

　お会いすることから、すべては始まる！です。現場を知らずして、組織の制度

　しくみづくりに生かすことはできないと考えます。この想いは、皆様とのご縁

　を大切に感謝の心で、お客様のお役に立てるよう全力を尽くしていこうとの

　想いを常に大切にして支援に努めたいからです。

　これまで、一千社以上の経営者・そこで働く延べ3000名以上の皆様に出会い

　面談など通じて見守ってきました。お会いしてお話を伺えば、その方から伝わ

　ってくる想い・心情から、お人柄・人間性がわかります。この人は、何のため

　にこの事業を、この会社を選び仕事をおやりになられているのだろうか？

　なぜ、続けようと思われたのだろうか。経営者も働く人の一人として職業人生

　における選択の経緯や、これからどのようにしたいのか？

　をお伺いするようにしています。その人の人生歴史です。過去から現在まで

　に至る道程は、決して平たんなものではなかったと感じます。

　私も同様です。何のためなぜ、この道を選んだのか？心の中に聞こえてくる

　自分の声は、「感謝の心は、運命を変える。為すべきことは、その結果の如何

　に関わらず常に為すように努めなさい。思い描いたことは必ず実現する。」

　です。

 

　過去・現在・未来とこれから・・・について思いを巡らすときに常に自らに、

　言い聞かせることは「自分のありたい姿は、地域の中小事業所の経営者の皆様

　や、働く人の悩み・不安を解決するための、支える杖になる。幣事務所なら、

　できる。きっとできる。必ずできる。そう信じているからです。

　そのための努力なら惜しみません。時間は限られています。時間＝命です。

　ご縁を頂いた皆様のために、出会えて良かったと思ってもらえるように地域の

　皆様を守り人を支える「労務の防人」が幣事務所の使命です。だからこそ、

　何としてでも業績をあげるための「人手不足」を解消する方策・手立てを提案

　し皆様と一緒に課題を解決する。ためらわずに行動する。物事を多様と多能で

　捉える視点が大切であると確信しています。この世の中には、お金よりも大切

　なものが確かに存在します。

　働く人の自律・成長なくして、業績の向上なし！

　さて、皆様に大切な気づきを得て頂きたいことが何となく、

　お分かり頂けましたでしょうか？(^・^♪

　

　中小事業所経営者の費用負担を抑え、公的支援事業を活用して、様様な課題

　解決に携わる。ヒトの強みを引き出し活かす指導育成手法の様々なスキル・

　ノウハウをお伝えしてまいります。知れば気づきとなり、組織・チーム力を

　高めることができるからです。人材育成・指導育成手法に関してご関心が

　ある方は、是非、弊事務所迄以下よりお問合せメールを頂ければ幸甚です。

　人の働き方・生き方に関わる法律面・キャリア形成・心理面に関係します。

　これまでもこれからも皆様とのご縁に心より感謝しております。

　皆様の想いを形にするためにご一緒に頑張ってまいりましょう！(^^♪

　　

　社会保険労務士おおぎ事務所は、福岡県糸島市の小さな社労士事務所ですが、

　想いを同じくする皆様をとことん命がけで支える事務所です。ご一緒に困難

　を乗り越え成長していくために、これからも頑張り続けます。

　今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(#^.^#)

　

　弊事務所は、皆様と共に業績向上を支える人の力を引き出すコンサルティング

　に注力してまいります。どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

　(#^.^#)　これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

　

　※人の力を引き出すカギの一つは、従業員同士で教え合い・支え合い・協力

　　し合いながら、仕事の不平・不満をなくす職務評価のしくみを理解し知る

　　ことにあります。魅力ある職場づくりのために・・・

　※人材不足対策のカギの一つは、あらゆる人材の活用手法にあります！

　・福岡働き方改革推進支援センターに無料訪問支援のお申込み

　　←クリック！

　・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

　　←クリック！（ちらしをセンターにFAX）

　　HPからお申込み←クリック！

　・福岡県農業の雇用・労働相談無料相談（福岡県社労士会受託事業）

　　　人手不足・確保対策の求人でお悩みの際は、是非ご相談ください！

 

　弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る！人づくりのパート

　ナー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

　して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

　支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

　さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう！　

　いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます！

　今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

　次号(2024年12月号)では「2024年の振り返って～総括！」と第して

　お伝えしたいと思います。

　本コラムは、社労士・キャリアコンサルタントの代表が働き方・生き方に悩む

　皆様のヒントになる労務・年金・起業等について、代表雑感と題して連載して

　います。）

 

※JA福岡県青年部大会講演風景・福岡普及指導センター様の雇用管理研修会・全国　

　安全衛生週間（特別講演）、福岡県農福連携会議の発表風景