・令和６年度のご挨拶　～　社会保険労務士 おおぎ事務所　～

 

～皆様と共に～

共笑・共栄・共生の新年度に！

 

皆様、令和６年度のスタートです。

新年度を迎え、いかがお過ごしでしょうか。

お蔭様にて弊事務所は、皆様に支えながら社会

保険労務士事務所として、無事に11年目の新年

度を迎えることができました。

皆様から賜りましたご支援に、心より御礼申し

上げます。

 

　

　令和6年度の新たな年のスタートにあたり一言ご挨拶申し上げます。

弊事務所は、設立以来、中小企業の人材活性化・生涯学習支援事業を柱に労務

・年金・キャリア支援専門の各種サービスの提供に務めて参りました。

昨年も引き続き、福岡県内外の200社を超える事業所を訪問し福祉・農業・

製造・サービス事業所のお客様への経営労務支援に務め「人づくりプロデュ

ーサー」としてコンサルティング事業を中心に、働き方改革推進による職場

改善をテーマとしたセミナー・管理者研修・従業員の皆様へのメンタル

ヘルス・ハラスメント・指導育成手法の研修などに尽力させて頂きました。

また、昨年度からは、厚労省事業「女性活躍促進事業」の推進アドバイザー

に選任され、全国の企業30社様余りの支援に努めてました。

お蔭様でセミナー・研修のご依頼もオンラインを含め年間60回超にのぼり

感謝申し上げます。さらに、キャリア形成・学び直しセンターのキャリコン

サルタントとして、企業様のキャリア面談に従事するなど現場で培った知見

を活かし中小企業にマッチした人事評価制度構築に取り組んでいます。

 

　引き続き、農事業者の雇用支援に努め、福岡農林事務所普及指導センター様、福岡産業保健総合支援センターのメンタヘルス対策・両立支援促進員としてメンタルヘルス対策支援に従事し、福岡大学病院の両立支援相談員の執務日数も年間30回を超える、相談依頼を頂き感謝申しあげます。

加えて、福岡働き方改革推進支援センターの依頼で支援させて頂いた企業様

が好事例として「働き方改革特設サイト」の公表されるなど県内事業所を支援した企業様が好事例企業として取り上げられました。引き続き、働きたい職場環境づくりのために就業規則等作成・整備支援に努めでまいります。

　これもひとえに、関係者・中小事業所様のご理解・ご協力のお蔭です。

心より感謝申し上げます。

引き続き、働き方改革のテーマの一つである中小企業の治療と仕事の両立支

援にも取り組みを継続し、本年も「働き方・生き方に悩む人を支える！」

弊事務所の事業理念の実現に向け取り組んで参ります。宜しくお願い申し上

げます。

 

　本年は、30人未満の中小企業の人手不足対策を支援する福岡県事業の「シ

ニア人材活用派遣事業」のシニア人材活用アドバイザーとして生涯現役応援

センターを拠点に県内企業様の支援活動を続き、支援事業所の規模を広げる

べく、雇用した人材の確保・定着策を広げる取り組みも展開してます。

　また、福岡県の農業経営コンサルタント/シニア人材活用アドバイザーと

して、中小事業所の経営に携わる経営者・リーダー層の皆様への支援に努め

ます。前年度に引き続き、指導・育成の手法、効果的な関係づくり、教え方

・伝え方、従業員の育成計画の普及導入に注力します。このため、中小事業

所の支援に関わる関係者の皆様には、弊事務所が保有するスキル・ノウハウ

を惜しみなく開示させて頂きます。少子高齢化に伴う人手確保が益々厳しさ

を増していく状況下で、協働して支援にあたることが不可欠であると考える

からです。

　当事務所は、他事務所にはない強みであるカウンセラースキル・技能を活

かし７社の企業様の「健康経営優良2023法人認定」申請の支援、全国社会保

険労務士連合会の「社労士診断認証制度」の普及にも取り組み続けます。

理念を共有する関係先と連携しながら、更なる支援拡大を目指して、皆様の

お役に立てるよう努めます。

　生涯学習推進事業では、産業カウンセラー試験対策講座、中高年齢者を対象と

したスキルアップ支援面談等を実施させて頂きました。引き続き、地域人材育成

の啓蒙活動・学校教育現場におけるキャリア支援に努め、産業保健人材育成の柱

と位置付けている産業カウンセラー人材の育成を図りつつ、県内高等学校の

学生に向けた就労前講座にも注力して参ります。

 

　本年度も関連機関の皆様等との連携拡大に努め「組織・人づくり」を支援させて頂くと共に、社員の定着・成長を通して企業組織の売上・利益向上に繋げる人事評価制度のしくみづくりを支援する活動に全力を注ぎ、

 「働き手よし！買い手よし！売り手よし！支え手よし」を形にするお手伝いに

務めます。真に人が大切にされる組織づくりは、働きやすいしくみづくりや、

経営者と従業員が互いに与え合う感謝の心を育む拠り所が大切と考えます。

　・（あなたが）来てくれて、ありがとう。

　・（あなたが）見てくれて、ありがとう。

　・（あなたが）居てくれて、ありがとう。

 

  令和６年度も引き続き、私が30年余りの会社生活で得たエンジニアとして経験

を生かし「組織と人」について真摯に向き合い、人を大切にする！中小企業を

応援し業績向上のお役に立てるよう精進してまいります。

　具体的には、「健康・家族・いきがい」をキーワードに経営理念・目標を踏

まえて貴社の職場で働く従業員の皆様に「何のために働き何のために生きるの

か？」など価値観の意識改革を促し一人一人に合ったキャリアプランの作成や、組織全体の人材能力・モチベーションを引き出し・働きやすい職場環境整備等

の支援を通じ、皆様の業績目標の達成を支援します。本年度は、医療福祉領域・農業領域・製造建設分野に支援に一層力を注ぐと共に、当所と連携する多様な

専門リソースを投入して、業績向上に向けたサポートを全力を注ぐ所存です。

　また、顧問・関与先のお客様に対しては、従来どおり、皆様の気持ちに寄り

添い、職員一同、皆様のチームの一員として引き続き、お客様の会社のことを

誠心誠意サポートしながら、皆様と笑顔が輝く人づくりを目指します。

 

　そして、「地域の皆様を元気に！」を合言葉に誰もが学ぶ喜びを実現できる

生涯学習支援事業にも引き続き注力いたします。各種スキルアップの充実はも

ちろんのこと、「学びやすさ」「人と人のふれあい」にもこだわり、皆様と共

に喜び・笑顔を共創していくことを第一と考え・行動します。

 

　本年度もご支援ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

 

  令和６年（2024年）４月1日

「組織・人づくりのパートナー」

   社会保険労務士 おおぎ事務所

 

　代表　

　 大城 悦德

 

・特定社会保険労務士

・キャリアコンサルタント（国家資格）

・医療労務コンサルタント

・介護労務アドバイザー

・農業経営コンサルタント（福岡県事業）

・シニア人材活用アドバイザー（福岡県事業)

・職務評価コンサルタント（厚生労働省事業）

・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省事業）

・産業カウンセラー

・作業管理士

・ふるさとプロデューサー（中小企業庁）

・食の６次産業化プロデューサー（内閣府）　　　　　　　　　　　　　

 

※労務・年金・経営に関することなど、どのような些細なことでも、どうぞ

　ご遠慮なく、お気軽にご相談ください。

　不安・不満・不便を感じておられる皆様のお声掛けを心よりお待ち致して

　おります。

 

～働き方・生き方に悩む皆様をサポートする、

　労務・年金・キャリア支援の専門家～

　社会保険労務士 おおぎ事務所 (OFFICE-OOGI)

　-九州・福岡・糸島-