代表雑感～※代表による労務・年金・起業に関する雑感です～

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城（おおぎ）です。

 

　令和最初の師走、12月のスタートです。

皆様、お元気でお過ごしでしょうか。(#^.^#)

皆様の事業所を訪ねながら今月も張り切って

頑張ります。福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様

をサポートする労務・年金・キャリア支援・社会貢献

労務士、糸島の森田健作こと！大城です。

  

　お蔭様にて、この代表雑感のコラム連載も、今回で84回目です。

　今回は「社労士事務所開業７年目の決意！」と題してお話ししたいと思います。

 

　弊事務所は、2013年１月に設立し、同年11月から社労士事務所として活動を　

　続けてきました。開業時は、マイナスからのスタートでしたが皆様に支えられ

　今日に至っております。ひとえに、ご縁を頂いた皆様のお蔭です。心より感謝

　申し上げます。

 

　さて、私は50代の前半でキャリアシフトチェンジし、社労士・キャリアコンサ

　ルタントとして活動してきて良かったと思っています。恐らく、会社員のまま

　定年まで仕事していたとしたら、働く皆様の幅広い世界を見て知ることなく、

　人生を終えていたのではないかと思います。事務所理念は「働き方・生き方に

　悩む人を支える力になる！」です。現在、働く皆様の環境は、大きな変化に

　見舞われています。不安・悩み・苦しみ・つらさは、尽きないように感じられ

　ます。多くの皆様から生きづらさを訴える声を耳にしているからです。

 

　試練は必要な人に、必要なときにやってくる！と言われますが、「試練」に

　直面したとき、支えとなる「杖」がなければ、それを乗り越える苦しみを一人

　で抱え込んでしまうことになります。私は、常に皆様の足下に灯りを照らす杖

　でありたいと願っています。事業活動には結果が求められます。売上・利益が

　確保できなければ、事業を続けることは困難だからです。しかし、目標売上を

　達成し、利益をあげることだけが事業活動の目的ではないと考えます。

　その事業を通して、社会貢献につながること！が大切だからです。

 「儲ける」という言葉にも示されているように「人がものを言う」からこそ、

　業績を上げ儲けられるのだと思います。皆様の事業所では、働く人が能力を

　十分に発揮できる環境づくりは、できていますか？

 

　働く人の強みを具体的にどのようにして引き出し、活かすのか！ほとんどの

　事業所では、この取り組みが十分ではないように感じます。決して、特別の

　ことではなく、通常の仕事を通じて取り組めることなのですが皆様に知られ

　ていないのです。社会に出るまで教わってこないからです。弊事務所は皆様

　の事業所の組織・人づくりを整備し高め、業績向上に繋げるコンサルティング

　力を強みとしています。これからも皆様との出会いを楽しみにいたしておりま

　す。今月もこのコラムをご覧頂き、ありがとうございました。

　皆様どうぞ、良いお年をお迎えください。

 

　(#^.^#)　これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

　

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　弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る！人づくりプロデ

　ューサー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

　して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

　支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

　さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう！　

　いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます！

　今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

　次号(2020年1月号)では「新たな年のスタートに向けて実現したいこと！」

　と第してお話します。本コラムは、社労士・キャリアコンサルタントで

　ある、代表が働き方・生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等に

　ついて代表雑感と題して連載しています。）