代表雑感～※代表による労務・年金・起業に関する雑感です～

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城（おおぎ）です。

 

　令和４年8月！猛暑続きの熱中症疑いで、ダウン。

コロナ感染の濃厚接触者も増えていますので、

感染対策にもご注意ください~。(#^.^#)

福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様の未来を

サポートする労務・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと！大城でございます。

　～今月も宜しくお願い申し上げます。(^・^♪～

  

　お蔭様で、代表雑感のコラム連載回数：116回目を迎えました！

　今回のテーマは「人や物事の捉え方・視点を広げる工夫①！」です。

 

　今年も猛暑で寝苦しい夜が続きます。

　体調管理には、注意していますが、皆様はいかがでしょうか。(^^♪

　さて、今回は、人や物事の捉え方・工夫についてです。

　私も日々接するお客様から、お電話・メール等で連絡があります。ほぼ外出

　していますので、事務所は留守番電話にしていることが多いのですが、顧問

　等のお客様からは、携帯電話に連絡があるのでほぼ問題なく対応しています。

　お電話してもされても常に「今、お時間大丈夫でしょうか？」と確認します。

　これは、思いやり・気配り・マナーだと思います。

　「大丈夫です」と返答があれば、「ありがとうございます。」を返します。

　今、貴重な時間を私のために使って頂いているからです。感謝です。

　電話に出て当たり前、対応してくれるのが当然といった物事の捉え方では、

　相手との関係がつまずく原因となります。できるだけ、わかりやすく端的に

　内容を伝える。メール・LINEなどを使用して伝えた内容が正確に相手に届い

　ているかを確認する。人間ですから相手に伝えたつもりになっていないか。

　相手から受けた内容を誤って理解していないか。これは、コミュニケーション

　エラーを防ぐために必要です。

 

　　些細なことかもしれませんが、山口県阿武町のご送金事件などの事例も

　ありましたので、自分事として、考えてみる必要もあると思います。

　気持ちよく仕事できる環境は、従業員一人一人の心がまえにあると感じます。

　気持ちいい・居心地のよさ・心理的不安のない職場には、コミュニケーション

　エラーは起きにくいと思います。相手の伝える内容をメモる、復唱する。

　もしわからないことや、不安点があれば、確認する・相談する・アドバイスを

　もらうです。皆様の会社、職場ではいかがでしょうか。

　

　弊事務所は、中小事業所経営者の費用負担なしで、公的支援事業を活用した

　指導育成手法の様々なスキル・ノウハウをお伝えしてまいります。

　知っていれば、気づきとなり、組織・チーム力を高めることができるからです。

　指導育成手法に関してご関心がある方は、是非、弊事務所まで以下よりお問合

　せメールを頂ければ幸甚です。

　人の働き方・生き方に関わる法律面・キャリア形成・心理面に関係します。

　これまでもこれからも皆様とのご縁に心より感謝しております。

　皆様の想いを形にするためにご一緒に頑張ってまいりましょう！(^^♪

　　

　社会保険労務士おおぎ事務所は、福岡県糸島市の小さな社労士事務所ですが、

　想いを同じくする皆様をとことん命がけで支える事務所です。ご一緒に困難

　を乗り越え成長していくために、これからも頑張り続けます。

　今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(#^.^#)

　

　弊事務所は、皆様と共に業績向上を支える人の力を引き出すコンサルティング

　に注力してまいります。本年も、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

　(#^.^#)　これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

　

　※人の力を引き出すカギの一つは、従業員同士で教え合い・支え合い・協力

　　し合いながら、仕事の不平・不満をなくす職務評価のしくみを理解し知る

　　ことにあります。魅力ある職場づくりのために・・・

　※人材不足対策のカギの一つは、シニアの活用にあります！

　・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

　　←クリック！（ちらしをセンターにFAX）

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　・福岡県農業の雇用・労働相談無料相談（福岡県社労士会受託事業）

　　　人手不足・確保対策の求人でお悩みの際は、是非ご相談ください！

 

　弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る！人づくりのパート

　ナー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

　して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

　支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

　さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう！　

　いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます！

　今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

　次号(2022年9月号)では「人や物事の捉え方・視点を広げる工夫②！」と

　第してお話します。本コラムは、社労士・キャリアコンサルタントの代表が

　働き方・生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等について、

　代表雑感と題して連載しています。）

 

※福岡普及指導センター様の雇用管理研修会・全国安全衛生週間（特別講演）

　福岡県農福連携会議の発表風景