・令和４年のご挨拶　～　社会保険労務士 おおぎ事務所　～

 

～皆様へ笑顔をひろげる～

共笑・共栄・共生！の新年に！

 

皆様、明けましておめでとうございます。

令和4年の新春をいかがお過ごしでしょうか。

お蔭様にて弊事務所は、皆様に支えながら社会

保険労務士事務所として、無事に9年目を迎え

ました。これまで皆様から賜りましたご支援に

心より御礼申し上げます。

 

　

　令和４年の新たな年のスタートにあたり一言ご挨拶申し上げます。

弊事務所は、設立以来、中小企業の人材活性化・生涯学習支援事業を柱に労務

・年金・キャリア支援専門の各種サービスの提供に務めて参りました。

昨年もコロナ禍の中、福岡県内外の150社を超える事業所を訪問し福祉・農業・製造・サービス事業所のお客様への経営労務支援に務め「人づくりプロ

デューサー」としてコンサルティング事業を中心に、働き方改革推進のため

の職場改善をテーマとしたセミナー・管理者研修・従業員の皆様へのメンタ

ルヘルス・ハラスメント・指導育成手法の研修などに尽力しました。お蔭様

でセミナー・研修の件数も、例年同規模の年間50回超のご依頼を頂き、感謝

申し上げます。

 

　また、昨年度から新たに、福岡県農業の労働相談事業に参加し、農業事業者の支援に努め、福岡農林事務所普及指導センターにおいて、雇用管理研修会の講師を務めさせて頂きました。さらに、福岡産業保健総合支援センターのメンタヘルス対策・両立支援促進員として、心の健康づくり支援に従事し、福岡大学病院の両立支援相談員の執務日数も増える等、関係先からも好評を得ており

ます。加えて、福岡県70歳現役応援センターのシニア人材活用アドバイザーとして県内事業所を訪問支援させて頂き、、定年後の継続制度導入に関わる就業規則、労使協定策定支援の成果（令和２年比３倍）を上げることができました

ひとえに、関係者・中小事業所様のご理解・ご協力のお蔭です。

心より感謝申し上げます。

引き続き、働き方改革のテーマの一つである中小企業の治療と仕事の両立支援にも取り組みを継続し、本年も「働き方・生き方に悩む人を支える！」事業理念の実現に向け努めて参ります。宜しくお願い申し上げます。

 

　本年は、30人未満の中小企業の人手不足対策を支援する福岡県事業の「シ

ニア人材活用派遣事業」のシニア人材活用アドバイザーとして70歳現役応援

センターを拠点に県内企業様の支援活動を続き、支援事業所の規模を広げる

べく、雇用した人材の確保・定着策を広げる新たなチャレンジに取り組みます。

　また、福岡県の農業経営コンサルタント/シニア人材活用アドバイザーと

して、中小事業所の経営に携わる経営者・リーダー層の皆様への支援を展開

してまいります。具体的には、指導・育成の手法、効果的な関係づくり、教

え方・伝え方、従業員の育成計画の導入などです。このため、中小事業所の

支援に関わる関係者の皆様には、弊事務所が保有するスキル・ノウハウを惜

しみなく開示させて頂きます。少子高齢化に伴う人手確保が益々厳しさを増

していく状況下で、協働して支援にあたることが不可欠であると考えるから

です。

　当事務所は、他事務所にはない強みであるカウンセラースキル・技能を活

かし「心の健康づくり計画作成助成金」支援にも引き続き、全力で取り組み

ます。理念を共有する健康経営の関係先と連携しながら、更なる支援拡大を

目指して皆様のお役に立てるよう努めます。

　生涯学習推進事業では、引き続き、地域人材育成の啓蒙活動・学校教育現

場におけるキャリア支援に努め、産業保健人材育成の柱と位置付けている

産業カウンセラー人材の育成を図りつつ、産業保健職の育成・指導にも注力

して参ります。

 

　本年も引き続き、産業保健・カウンセラー関連機関の皆様等との連携拡大

に努め「組織・人づくり」を支援させて頂くと共に、社員の定着・成長を通

して企業組織の売上・利益向上に繋げる人事評価制度のしくみづくりを支援

する活動に全力を注ぎ、

 「働き手よし！買い手よし！売り手よし！支え手よし」を形するお手伝いに

務めます。

 

  令和４年も引き続き、私が30年余りの会社生活で得たエンジニアとして経験

を生かし「組織と人」について真摯に向き合い、人を大切にする！中小企業を

応援し業績向上のお役に立てるよう精進してまいります。

　具体的には、経営理念・目標を踏まえて貴社の職場で働く従業員の皆様に

「何のために働き、何のために生きるのか？」など価値観の意識改革を促し

一人一人に合ったキャリアプランの作成や、組織全体の人材能力・モチベーシ

ョンを引き出し・高める職場環境整備等の支援を通じ、皆様の業績目標の達成

を実現します。本年度は、医療福祉領域・農業領域・製造建設分野に支援を

広げて、一層力を注ぐと共に、当事務所と連携する多様な専門リソースを投入

して業績向上に向けたサポートを全力でさせて頂く所存です。

　また、顧問・関与先のお客様に対しては、従来どおり、経営者の皆様の気持

ちに寄り添い、職員一同、皆様のチームの一員として引き続き、お客様の会社

のことを誠心誠意サポートさせて頂きながら、皆様と笑顔あふれる人づくりを

目指します。

 

　そして、「地域の皆様を元気に！」を合言葉に誰もが学ぶ喜びを実現できる

生涯学習支援事業にも引き続き注力いたします。各種スキルアップの充実はも

ちろんのこと、「学びやすさ」「人と人のふれあい」にもこだわり、皆様と共

に喜び・笑顔を共創していくことを第一と考え・行動します。

 

　本年も昨年同様ご支援ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

 

  令和４年（2022年）１月

「組織・人づくりのパートナー」

   社会保険労務士 おおぎ事務所

 

　代表　

　 大城 悦德

 

・特定社会保険労務士

・キャリアコンサルタント（国家資格）

・医療労務コンサルタント

・介護労務アドバイザー

・農業経営コンサルタント（福岡県事業）

・シニア人材活用アドバイザー（福岡県事業)

・職務評価コンサルタント（厚生労働省事業）

・産業カウンセラー

・作業管理士

・ふるさとプロデューサー（中小企業庁）

・食の６次産業化プロデューサー（内閣府）　　　　　　　　　　　　　

 

※労務・年金・経営に関することなど、どのような些細なことでも、どうぞ

　ご遠慮なく、お気軽にご相談ください。

　不安・不満・不便を感じておられる皆様のお声掛けを心よりお待ち致して

　おります。

 

～働き方・生き方に悩む皆様をサポートする、

　労務・年金・キャリア支援の専門家～

　社会保険労務士 おおぎ事務所 (OFFICE-OOGI)

　-九州・福岡・糸島-